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« Chez Schmidt, la croissance n’est belle qui si elle profite à tous »
Anne Leitzgen – Présidente de Schmidt Groupe.
Nous nous engageons à créer les conditions de la performance pour que chacun puisse progresser quel que soit son métier et gagner en expertise. Pour atteindre cet objectif, nous avons créé en 1980 notre organisme de formation, devenu la Schmidt Groupe Academy. Aujourd’hui, ce sont chaque année plus de 1 800 collaborateurs Schmidt que nous formons !
Dès votre arrivée, vos collègues répondent présents pour vous accueillir en magasin avec le sourire. Votre tuteur vous accompagne pour faciliter votre intégration et votre formation. Il vous donne toutes les clés nécessaires pour réussir votre nouvelle aventure professionnelle. Connaissance produit, relation client, utilisation des outils, bonnes pratiques… vous êtes guidé pas à pas par vos collègues et grâce à nos modules de formation e-learning.
Module incontournable pour tout nouveau concepteur-vendeur, cette formation en alternance permet d’acquérir les bases du métier.
Besoin d’une formation pour évoluer ? Un programme en alternance sur 9 mois est disponible pour vous former au métier de chef des ventes et devenir un manager commercial hors pair.
Pour tous nos collaborateurs, nous mettons à disposition des modules de formation accessibles à distance. Vous êtes ainsi libre de vous former à votre rythme, depuis votre poste de travail. À ce jour, une soixantaine de modules sont disponibles en e-learning. Un outil précieux, à tout moment de votre parcours pour acquérir des connaissances, les affûter ou rafraîchir votre mémoire !
Tout au long de votre carrière, la Schmidt Groupe Academy vous soutient dans votre progression en vous proposant plus de 50 formations courtes. Produit, vente, conception, gestion, informatique, management, technique de pose… à chaque métier son cycle de formation dédié, son niveau d’expertise et ses besoins spécifiques.