Job Schmidt
Nos métiers

Concepteur-vendeur H/F

Concepteur-vendeur

Son plaisir ? Concevoir un super projet pour satisfaire ses clients

Chez Schmidt, le concepteur-vendeur conçoit au millimètre près et vend des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements pour la satisfaction de ses clients.

Il accueille ses clients, les écoute avec attention, leur propose des solutions astucieuses. Dès le premier rendez-vous, il co‐construit un projet qui leur ressemble et les accompagne de A à Z, de l’accueil à la réception de chantier.

En somme, il est un super chef de projet qui aime ses clients, les écoute, leur propose des solutions créatives et ultra-personnalisées. Il prend soin d’eux dès la première rencontre autour d’un café, jusqu’à la coupe de champagne une fois leur rêve réalisé !

70 offres disponibles
LES MISSIONS

À quoi ressemble sa journée ?

Ce métier est très varié, impossible de s’ennuyer !

Côté clients, les journées sont rythmées par des accueils, des présentations de projets, des conceptions, des réalisations de devis, le traitement de dossiers de vente, les métrés au domicile des clients ou encore la réception de chantier des projets posés.

Côté équipe, chaque jour est l’occasion de s’enrichir mutuellement en partageant des bonnes pratiques, des réussites et aussi des échecs ! Avant l’ouverture des portes du magasin, toute l’équipe se retrouve pour le briefing commercial de la journée. Les projets sont présentés et l’aide des collègues est parfois bien précieuse pour trouver des solutions différentes d’aménagement, de conception ou d’ergonomie.

L’emploi du temps est également rythmé par des réunions hebdomadaires et la préparation des campagnes promotionnelles.

Bien entendu, chaque jour est l’occasion d’apprendre : chaque collaborateur peut se connecter en un clic sur la plateforme de formation en ligne ou suivre les conseils et les formations du responsable de magasin. Aucun jour ne se ressemble !

La réussite d'un concepteur-vendeur ?

Son envie de satisfaire et de rendre ses clients heureux

L’envie d’apprendre un métier passionnant, l’envie d’écouter les clients et de comprendre leurs besoins, l’envie de concevoir un projet créatif, l’envie de se dépasser, l’envie de se remettre en question…

Et pour stimuler toutes ces envies quoi de mieux que :

  • De la passion et de l’enthousiasme
  • De l’empathie et une bonne écoute
  • De la curiosité et de l’anticipation
  • De la ténacité et de la combativité
  • De l’audace et du partage !
Des « plus » au quotidien

Pourquoi nous rejoindre ?

Devenir concepteur-vendeur chez Schmidt est avant tout une expérience humaine et professionnelle unique. Nous croyons en vous et vous le faisons savoir.

Vos outils de travail

Configurateur 3D, lunettes immersives, tablettes, logiciels métier… nous mettons à votre disposition des outils de travail innovants pour faciliter votre quotidien.

Des temps forts à partager

Chez nous, chaque jour est l’occasion de vivre en équipe des instants mémorables : lancement de campagnes, nouveautés produit, séminaires, voyages ou anniversaires !

Nos formations adaptées

Avec la Schmidt Groupe Academy, nous vous aidons à gagner en compétences tout au long de votre carrière. Au programme : modules e-learning, formations diplômantes et continues.

Vos perspectives d’évolution

Débutez en tant que concepteur-vendeur et évoluez comme concepteur-vendeur en rangement, chef des ventes ou responsable de magasin. Peut-être qu’un jour, vous ouvrirez même votre magasin ! Qui sait ?

votre carrière

À la recherche d'un emploi près de chez vous ?

Découvrez les offres d’emploi qui permettent aux magasins Schmidt de grandir chaque jour un peu plus, au contact de talents comme le vôtre.
LE QUOTIDIEN CHEZ SCHMIDT

Nos collaborateurs témoignent

Renaud Concepteur-vendeur
C’est le côté créatif qui m’a séduit dans le métier de concepteur-vendeur. Le travail autour de la conception est très gratifiant, on voit le projet se construire sous nos yeux. J’attends toujours avec impatience le moment de la pose chez le client !
Jérémie Concepteur-vendeur
Ce qui me plaît le plus dans le métier de concepteur-vendeur ? Concevoir un projet de A à Z et voir mes clients conquis par son esthétique et son confort d’utilisation. J’adore aussi surprendre en ajoutant ici et là des petits détails lors de la conception. J’essaie toujours d’apporter un petit plus qui fait la différence.
Vincent Concepteur-vendeur
À l’approche de la quarantaine, j’ai voulu changer de métier, mais je ne savais pas trop vers quoi me diriger…jusqu’à ce que je fasse l’expérience client de Schmidt en achetant moi-même une cuisine ! Ça m’a donné envie de m’intéresser à la marque et de postuler. Voilà maintenant 3 ans que je suis concepteur-vendeur, je me sens totalement à ma place.
Damien Concepteur-vendeur
L’un de mes plus beaux souvenirs chez Schmidt, c’est ma première vente ! J’étais encore en formation. Je n’étais pas vraiment à l’aise et ce sont les clients qui m’ont rassuré ! Au final j’ai appliqué la méthode et le lendemain je leur ai présenté le projet. Ils ont été convaincus et ont signé le bon de commande ! Ce jour-là je me suis dit : c’est bon ça va me plaire ! Et ça fait 5 ans que ça me plaît !
Jacomo Concepteur-vendeur
Mon intégration s’est vraiment très bien passée, je dirai qu’il m’a fallu 2 bons mois pour trouver ma place dans l’équipe et maîtriser les bases du métier. Depuis mon arrivée, je remarque que chaque projet est très différent et qu’à chaque fois je dois m’adapter et me remettre en question. C’est ce qui me plait ! Tous les jours j’apprends de mes réussites et de mes erreurs !
Cintia Conceptrice-vendeuse
Je ne m’ennuie jamais ! Je dirai qu’il faut être plutôt énergique pour faire réaliser des tâches très différentes chaque jour ! Il faut aussi être persévérant et organisé pour gérer les différents chantiers. L’aspect préféré de mon métier ? Depuis peu je suis tutrice, c’est moi qui transmets aux nouvelles recrues la méthode de vente et qui les accompagne dans leur intégration.
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CONCEPTEUR-VENDEUR H/F
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84700 - SORGUES
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RUE FRANCOIS MAURIAC C.C.AVIGNON NORD
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Formation en interne : (e learning, tuteur, formatrice en interne)

Salaire : ( primes en fonction du CA HTLLP, Commissionnement de 14.5% sur la marge du CA HTLP...)